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党风廉政

作风建设永远在路上

发布日期:2018-04-03     作者:     浏览数:897    分享到:

328日,在公司党委中心组专题学习会上,党委书记、董事长肖绪才指出:“深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想,持续改进干部作风,是助推公司各项工作再上新台阶的重要途径。

自中央八项规定出台以来,全党上下严反“四风”,打老虎、拍苍蝇,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,攻克了一些过去司空见怪的顽症痼疾,反腐败斗争取得了明显成效。实践也证明,公司在执行中央八项规定,反对“四风”方面,效果是明显的,成绩是有目共睹的。但是,我们也要清醒的看到,这些成果与组织的要求,与员工的期望相比,还存在一定的差距。改进作风没有止境,作风建设永远在路上。公司广大干部员工要积极适应新形势、新变化,更要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,打好作风建设持久战。

打好作风持久战,领导干部的“头雁效应”至关重要。善禁者,先禁其身而后人。行动是无声的命令,身教是执行的榜样。学习会上,公司领导已郑重做出承诺“率先垂范,自觉接受员工监督”。因此,各级领导干部要从自身做起,做好“关键少数”,把八项规定的“压力”层层传达,直达“末梢”,激发出贯彻八项规定没死角,执行八项规定无例外的强大执行力,形成转作风、提效能、树形象的良好局面;要坚持以八项规定为准则,做到随时随地严格对照,不折不扣严格执行,一级做给一级看,一级带着一级干,始终紧绷作风建设之弦,迈开改进作风之步,以“关键少数”的自我约束带动“绝大多数”的作风转变,敬终如始地推动作风建设不断取得新成效。

打好作风持久战,要在抓常、抓细、抓长上下功夫。抓常就是要经常抓、见常态。把作风建设有机、有效、有力地融入到我们的各项工作之中,真正形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;抓细就是要深入抓、抓重点。从细处入手,向实处着力,从公务接待、公务用车、会风文风等一个个细节、一件件小事中,让广大员工感受到实实在在的作风转变,以小见大、以点带面,抓铁有痕、踏石留印,以钉钉子精神加以推进,就一定能积小胜为大胜,积跬步致千里;抓长就是要深入抓、见长效。要深刻认识加强作风建设的极端重要性,不断巩固已经取得的成果,形成作风建设常抓不懈的长效机制。

打好作风持久战,要标本兼治,以问题为导向破解作风顽疾。善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之原。一方面,要聚焦问题,充分利用作风建设深入开展、深入人心的大好形势,总结和探索作风建设的经验和规律,加紧织密筑牢制度的笼子,做到用制度管权管事管人,坚持制度面前没有特权、执行制度没有例外,着力从制度机制上堵塞漏洞,有效防止日久松懈、跑冒滴漏,让制度更好的发挥管全局、管长远、管根本的作用。另一方面,要强化监督,

针对广大员工反映强烈的突出问题,扭住不放、持续发力、铁面执纪,集中解决“四风”问题,形成反对“四风”的雷霆之势和强大压力,以有力的举措为治本创造条件。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设作为一项长期而复杂的系统工程,既是一场艰巨的攻坚战,也是一场深入的持久战。在作风建设的新征程中,让我们持之以恒的贯彻中央八项规定,把作风建设引向深入,把从严治党落到实处,以良好的作风推进公司2018年各项目标任务顺利完成。

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