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评论员文章:提振精气神 锻造高素质真人赌博管理团队——二论公司下半年追赶超越工作动员会

发布日期:2018-07-09     作者:     浏览数:699    分享到:

公司党委书记、董事长肖绪才在公司下半年追赶超越工作动员会上强调,要持续推进干部作风建设,努力锻造一支纪律严明、作风严谨、管理高效的管理团队,树立真人赌博人独有的精气神,肩负起、完成好建设世界一流绿色高效智慧能源企业的历史重任。”这既是对所有管理干部的谆谆告诫,更是对全体干部提出从项目建设向试生产转型发展中的行为准则。全体管理干部必须提振精气神,改进作风,积极作为,主动担当,务实干事。

精气神,是精神状态和精神面貌的具体体现,也是党员干部作风和形象的集中展现。精神状态直接影响工作作风。有什么样的精神状态,就有什么样的工作作风,也就有什么样的工作成效。当前,公司项目建设正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期,亟须全公司广大管理干部自觉提振精气神,全力奋战下半年。这是持续推进作风建设的必然要求,是决胜冲刺追赶超越总目标的迫切需要。

提振精气神,必须直面问题。面对项目建设和试生产工作的艰巨重任,历时8个月的“转提树”专题教育取得了“七个明显”转变,但是在部分管理干部思想深处隐性的“作风”问题依然不容忽视。党委书记、董事长肖绪才指出,推进工作超前意识和统筹协调能力不足的问题、调查研究缺乏沉底到边的深度问题;马上就办,真抓实干执行力不强的问题;业务能力和水平的问题等。这些问题在一定程度上,反映的是我们管理干部精神状态,反映的是我们管理干部的工作能力。反映的是我们各级管理干部的精气神。我们必须提高认识,认真反思,直面问题,持续改进。

提振精气神,必须主动作为。当前,项目建设和试生产工作千头万绪,任务重,责任大。各级管理干部不能有丝毫懈怠,必须积极调整好自己的思想状态和工作态度,拉满弓使满力,切实肩负起高标准建设真人赌博的光荣使命,担当起高质量发展真人赌博的神圣职责,积极主动,谦虚务实,公司的决策坚决执行,部署的任务带头落实,努力把这股“精气神”内化于心,外化于行,养成一种习惯,修成一种内涵,形成一种气质,用实际行动干出真人赌博人的新容新貌。

提振精气神,必须提升能力。下半年,我们的项目建设进入了攻坚期。“五项攻坚战”已吹响了号角。关键节点、重点任务,时不我待,只争朝夕。各级管理干部必须增强本领恐慌的危机感,勇于突破自己,跨出舒适区,从现在做起、从具体工作做起,加强业务学习,注重实践锻炼,努力使自己成为矿山基本建设和智慧化建设的行家里手。

“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。”只要各级管理干部特别是领导干部不断提振精气神,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,满腔热情地干事、激情昂扬地干事,就一定能让工作作风焕然一新,为实现公司追赶超越奋斗目标,建设绿色高效智慧能源企业凝聚起强大合力和提供源源不断的动力。


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