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小保当公司:培训+帮带 打造安全“护卫队”

发布日期:2018-06-06     作者: 李明珠     浏览数:554    分享到:

  为了尽快让新入职的11名安检员熟悉并进入工作角色,近日,小保当公司以“两手抓”的培训形式,帮助他们快速成长。

  加强岗前培训。该公司从熟悉业务理论做起,筛选了安全生产管理“红线”办法、安全生产事故隐患排查治理制度、严重“三违”行为及重大隐患清单、职业病危害防治、员工行为规范、员工奖惩办法和地测防治水等方面的知识,组织了为期2天的专业培训,使11名新入职安检员掌握了安全管理要点,熟悉了管理流程,同时增强了自身业务素质,使自己在安全管理中真正能做到心中有数,有的放矢。

  一对一传帮带。针对安检人员年龄不同、知识结构参差不齐的实际,该公司还开展了以师带徒活动。从19名老安检员中选拔出了11名工作作风扎实、专业知识过硬的老安检员与新安检员结对子,实行“一对一传帮带”。新安检员在老师傅的带领下,通过实践锻炼,有效地帮助了新员工快速成长和业务能力提升。目前,11名新安检员中已有5人可以独立上岗。

 “以前我对安检工作有些了解,但是新到工作岗位,我还是有点胆怯。经过公司安全知识的培训和师傅的帮助,我学到了不少知识,我相信,在今后一定能取得好成绩,为矿井安全生产工作贡献出自己的力量。”新安检员李明珠表示。

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