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公司以“以案促改 持续推进干部作风建设”为主题 召开党委理论中心组专题学习会

发布日期:2018-07-26     作者: 马永奎     浏览数:1062    分享到:

 

  7月25日,公司以“以案促改,持续推进干部作风建设”为主题,召开党委理论中心组专题学习会,公司党委中心组成员、总经理助理、副总师、所属单位党总支书记及机关部门副职以上管理干部参加了会议,会议由公司党委书记、董事长肖绪才主持。

  会上,公司党委书记、董事长肖绪才传达学习了集团党委书记、董事长杨照乾在陕煤集团党委2018年第一轮巡察工作动员部署暨巡察业务培训会上的讲话精神,党委副书记、总经理石增武领学了省委有关冯新柱案“以案促改”工作相关文件精神,所属单位党总支书记路山潮、杨征、公司副总经济师张赵峰分别结合工作实际和冯新柱案违纪事实,作了重点发言,从对干部作风建设的认识、作风建设对企业发展的重要性、本单位目前干部作风建设现状等方面进行了深刻的剖析,认为干部作风建设是新时代党对干部的要求,是企业健康发展的前提,是做好各项工作的基础,坚决以冯新柱案为鉴,加强教育,强化管理,持续推进干部作风建设。会上还学习了《学习时报》刊登的《领导干部如何立德》文章,通报了公司2018年工资薪酬管理审计情况。

  肖绪才结合会议主题,就“以案促改,持续推进干部作风建设”工作要求,要深入学习党的十九大精神,深刻理解党在新时代“四个伟大”的历史使命,坚持以上率下,以身作则、身体力行,抓好干部作风建设;要以集团公司党委巡察工作为契机,认真查找存在的问题和不足。各部门按照业务分工,结合公司2018年工资薪酬管理审计情况报告,对所管理和督办的工作进行再次排查,严格落实整改,纠正不正之风。

  肖绪才强调,作风建设永远在路上,是党中央站在新时代、新起点做出的新部署、新要求。集团公司党委也在7月20日启动了巡察工作,公司各级领导干部一定要以身作则,从自身做起,从落实责任抓起,责任上肩,务实重干,努力向集团交出一份满意的答卷。一是要始终保持应有的政治站位。各单位、各部门要采取多种方式,教育引导广大党员干部加强党性修养,进一步坚定理想信念,提高落实党纪法规的思想自觉和行动自觉,并作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容,引导党员干部通过进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢抵制歪风邪气的思想根基。二是要建立完善有效的管理制度。各单位、各相关部门要深入分析我们干部队伍作风背后反映的深层次问题,盯住不担当不作为的具体行为,盯住问题易发多发的领域和部位,有针对性地完善制度、强化举措,严肃查处顶风违纪现象,严肃查处不收敛不收手行为。对查处的典型问题,点名道姓通报曝光,释放越往后执纪越严的信号,让党员干部始终绷紧遵守党规党纪这根弦。三是要扎实推进“两个责任”的落实。主要负责同志要身先士卒,以身作则,发挥党组织牵头抓总作用,一级做给一级看、一级带着一级干,逐级传导压力、层层压实责任,针对本单位存在的突出问题和成因,拿出见人见事的过硬措施,一步一步地扎实整改。纪委部门要充分发挥监督责任,严格监督执行问责,坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,通过点名道姓,通报曝光的方式,以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。四是全公司上下要发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,聚焦发力,不松劲、不停步、再出发,持续推动干部作风建设向纵深发展。


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