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陕煤集团人力资源部李聪一行来公司调研

发布日期:2018-08-22     作者: 文清 徐朋     浏览数:787    分享到:

 

  8月21日,陕煤集团人力资源部经理李聪一行5人来公司就年度人力资源重点工作落实情况进行专项调研。公司领导,人力资源部、财务资产部等人员参加了会议。

  此次调研,重点是对公司劳动用工情况、编制定员情况、2018年劳动用工计划落实情况、2018年工资总额管理情况、2018年员工培训工作开展情况及2018年人力资源重点工作完成情况进行全面的摸底和了解。

  会上,公司人力资源部经理张晓平就劳动用工、工资管理、员工培训、存在的问题及建议等方面进行了详细的汇报。公司党委书记、董事长肖绪才进行了补充说明。

  调研组成员就人员配置、员工职业生涯规划、差异化薪酬等问题与公司参会人员进行了深入沟通交流。

  集团公司人力资源部经理李聪对公司人力资源所作的工作给予了肯定,并针对工作实际提出了指导性的意见。一是本着精干高效、切合实际的原则,编制定编定岗定员方案,建立科学合理的管理体系。二是以创新的管理模式、创新的管理机制、创新的管理文化,打造全国智慧化煤炭示范企业。三是做好员工的职业生涯规划,增强员工对企业的认同感和归属感,实现个人和企业共同成长和发展;四是做好差异化薪酬工作,将工资待遇向关键岗位倾斜,充分发挥工资的激励作用。五是做好外包队伍的人员管理,确保企业安全发展。

  随后,调研组一行深入所属小保当公司进行实地调研。

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