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小保当公司:“521新套餐”助力试运转

发布日期:2018-06-14     作者: 雷伟杰     浏览数:731    分享到:

     “转起来了,转起来了......”近日,在小保当公司综采区员工的共同努力下,该公司首套综采设备完成地面整体安装,三机率先实现安全试运转。此次试运转比原计划提前完工,三机安装合格率达到100%,这些成绩的取得,与他们推行的安全培训“521新套餐是分不开的

自综采设备组装以来,面对新员工知识薄弱的问题,小保当公司综采区精心组织,科学设计,创新安全管理,总结出一套独特的安全培训“521新套餐”:即“五分钟事故预想”绷紧员工“安全弦”、“双课堂”提升员工岗位安全技能水平,“随机考核”夯实员工安全知识及技能基础水平。

“五分钟事故预想”绷紧员工“安全弦”主要是在正常组织班后会的基础上,特设了“事故预想五分钟”,要求每一位班组负责人围绕下一班工作计划进行事故预想,对作业过程中的每个环节的作业标准、作业流程及可能出现的隐患问题进行大胆假设,由员工以互动交流的方式进行安全分析,找准可能造成事故的原因,并共同讨论预防方案和纠正的措施,达到超前预防的目的。“作为区队管理人员来说,我最担心的是经常性安全教育,会让员工听觉疲劳,达不到应有的教育效果。而事故预想的方式,强化了每一位员工对安全的敬畏感,使每个人都能对岗位流程安全隐患有一个深入的思考,”综采区区长薛晓强说。

在组装过程中,针对该区队部分人员理论知识薄弱、现场安装经验缺乏等问题,采取了专家课堂讲解+现场实践指导“双课堂”的安全培训模式,加大对员工的岗位技能培训,使他们尽快熟悉三机、支架、设备列车及其安装流程;在作业现场广泛采取以厂家指导、“熟带生”、“师带徒”、“一带一”等行之有效的方式方法,现场传授安全技能、操作技能,切实提高了员工设备组装技能水平及效率,保证了安装进度。 

在加强日常安全教育培训的基础上,为检验员工学习效果,该区队以考促学、以学提技、以技保安,围绕课堂及现场实践教学内容,对特殊工种及重点岗位人员进行随时随地抽查考核,考核结果纳入当日工分考核,有效夯实了员工应知应会知识及现场实际操作技能基础。

据了解,综采设备组装期间,该区队陆续开展了安全知识竞赛、“一个弹垫不能少”、“给脊背装上眼睛”等主题安全活动,激发员工学习热情,员工从被动接受转变为主动参与,时刻绷紧安全生产这根弦,为一次安装到位、一次试运转成功、一次验收合格奠定了坚实的安全基础。

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