澳门网上真人赌博

您当前所在位置是:澳门网上真人赌博 > 真人赌博故事 > 员工生活

员工生活

澳门网上赌博采煤队培训课堂“活”起来

发布日期:2018-01-30     作者: 王庭栋 樊炜     浏览数:507    分享到:

       “大家在工作面移动液压支架时,一定要注意降架的距离不要超过20厘米,要利用侧护板调整支架间距,以避免出现咬架、歪架现象……”台上讲的头头是道,台下听得聚精会神。

1月25日晚8点,在澳门网上赌博首支大学生采煤队员工自发组织的班后小课堂上,来自液压支架组的员工赵彬正站在“讲台”上给工友们分享自己近期的学习成果。

       组织员工通过讲课分享经验,班组人员积极讨论的“班后小课堂”,是该队加强员工技能培训的一项重要举措。“班后小课堂”坚持以提升员工技能素质与安全意识为重心,充分挖掘内部培训资源,突出特色培训模式,积极引导员工在“学中干、干中学”,有效地提升了培训效果。

发挥“班后小课堂”的传、帮、带作用。选取理论扎实、作业经验丰富的员工担任讲师,讲授工作经历和体会,解答员工疑问和不惑。授课坚持以现场作业内容为重点,采取理论知识与现场操作实践相结合的方式,涵盖采煤、支架、机电等各个专业的理论知识和实践经验。通过对岗位操作技能与安全隐患耐心细致的剖析,面对面的讲解、手把手的指导,不断提升班组人员的专业素质与安全意识。

       “问题”当“教材”,提升学习的针对性和实效性。发动全员梳理生产过程中遇到的各类问题,将“问题”搬到课堂上进行讨论学习,针对问题“对症下药”提出解决方案,相互答疑解惑、查漏补缺,解决现场生产难题和安全薄弱环节,让培训课堂动起来、活起来。截至目前,“班后小课堂”已收集各类生产问题108条,员工建议69条,总结各类经验155条。“班后小课堂”已经成为该队员工共同探讨问题、解决问题的“智慧库”。

       抓管理、重考核确保培训效果。为确保“班后小课堂”能取得实际效果,该队管理人员也扮演起了“班主任”的角色,积极走进小课堂,在监督检查的同时与全体“师生”一起学习,共同讨论。同时结合实际开展灵活多样的小比赛、小测试,对岗位应知应会、业务理论、实践操作进行考核,比水平、找差距,在全队形成了你追我赶、比学赶超的良好学习氛围,有效推进了员工培训工作的落实,促进了员工综合技能素质提升。



上一篇:看他们如何喜迎新年 下一篇:真人赌博澳门网上赌博新入职员工”满月记“
关闭
XML 地图 | Sitemap 地图