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扎根一线 率先垂范 彰显曹家滩风采——真人赌博煤业先进部门负责人提名人选 邓建春

发布日期:2018-03-09     作者:     浏览数:379    分享到:

       邓建春,53岁,1965年出生,1990年参加工作,2013年1月调入曹家滩矿业公司机电运输部,现为机电运输部部长。没有豪言壮语,他却以严谨的工作态度,感动着干部和职工,成为大家心目中的榜样,自动向他看齐;没有惊天动地的事迹,他却以尽职尽责、勇于奉献,蠃得了广泛的赞誉。



       统筹全局,稳步推进项目建设。按照曹家滩矿井建设要求,他组织机电部编制了机电安装、设备招标六图一表,以图标促进重点督办矿井生产系统未完成招标项目的技术调研及确定,督促完成设备及安装招标、重点围绕原煤生产主线设备及系统安装,排出详细的清单及完成计划、措施、实施路线图,落实责任。同时机电部按照工程整体推进情况,积极调整思路,根据土建、矿建工程进度、适时调整安装工程排序,确保矿井建设有序推进。
       不断创新,践行“智慧化”。曹家滩以打造世界一流的智慧化矿井为目标,他依托团队优势,结合“两化”深度融合理念、小保当国家示范矿井思路,以及目前国内外示范矿井经验,扬长避短,突破传统模式,创新思维,突出需求为导向,对智能化矿井建设思路不断优化,组织编制《曹家滩智能化矿井建设方案纲要》,矿井智能化建设正式步入实质性进程,为矿山智慧化提供理论支持。



       以身作则,机电的“排头兵”,矿井的“万事通”。机电部的工作贯穿于整个矿井建设的全过程,邓建春作为机电的“排头兵”,从项目建设方案制定了一套行之有效的流程:编制、审查、调研、修改、完善、实施。每个项目,他组织的专题技术讨论会不下10次,尽可能地避免因技术问题导致设计的偏差与失误,连武汉院的设计人员都对曹家滩的技术力量敬佩不已。在工作中,无论哪个部门遇到困难,只要找到他,他总能另避蹊径的找到解决方法,就连路总都感慨到:“各部门有什么问题要多和邓部长沟通,他可是个老大哥,经验丰富,特别是专治各种疑难杂症!”
知人善用,授业解惑,打造机电精兵强将。随着矿井建设的不断推进,机电部专业人员陆续到位,但由于人员大多来自关中老局,缺乏现代化矿井的建设经验,更缺乏现代化矿井装备等方面的知识储备。每当来一个“新人”,他都会和“新人”进行沟通、交流,发掘每个人技术上、管理上的特点,根据其特点安排工作,采用循序渐进的方式不断压担子,同时以自己的亲身经历和经验向“新人”传授技术、管理理念,让每个人有事做、能做事、做好事,让“新人”从“要我做”向“我要做”转变。通过他的努力,机电的精兵强将已初见雏形。
       深入一线,抓关键、抓难点。春夏秋冬,无论是工作日还是节假日,他总能克服家庭和生活中的一切困难,始终如一的把工作放在第一位。办公室、机电安装现场、井下…… 哪里有工作,哪里就能看见他的身影。对于矿井的关键工程、难点工程,他总是设身处地想办法,超前思维,点对点跟踪,抓现场协调,保证关键工程、难点工程的进度。2014年,矿井供电制约着矿井的整体建设,他在外协压力大,人员短缺的情况下,深入项目建设一线,于2014年春节除夕前完成110KV线路及临时变电站的验收与投运,为风井冻结施工创造了条件,为整个项目推进、实现建设目标铺平了道路。
       “其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”,他的一言一行影响着身边人,就像有些人说的“和邓部长一起工作,我们有目标,有干劲,他就是我们的榜样!”

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