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澳门网上赌博:让“师带徒”成为员工提升素质的快车道

发布日期:2018-08-30     作者: 张哲 薛养伟     浏览数:235    分享到:

    “这才一个多月,我们综采区呼成成等同志已经完全能适应陕北大采高面工作环境,尤其对支架检修维护更是掌握的快速,这些成绩的取得,与师傅韩江峰的传、帮、带分不开”,综采工作区区长韩存地在班前会上说。 

  为全面提高新员工的整体素质,使之尽快掌握相关岗位操作技能,真人赌博澳门网上赌博积极开展“师带徒”活动,采取集中培训学习与现场实操学习相结合的方式,将师傅的实践经验与徒弟的理论知识相结合,达到优势互补,促进新员工快速成长。

  该公司要求师徒双方签订师徒合同,明确师徒关系,根据合同要求达到的目标内容进行考核。合同期满,在安全知识考试合格、师傅认定现场操作技能合格的前提下,解除师徒合同。师傅们通常采取理论与实践相结合的方式传授各专业技能,从基本入手,从基础抓起,指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产作业规程》、澳门网上赌博安全管理“十条红线”等各项规章制度。告知徒弟在进入施工地点后,首先要进行安全检查,如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识,如何排除现场隐患。师傅带领徒弟现场实践操作,井下常用的材料小到电器开关大到支架煤机,都要将各种设备的构成及内部基本组成、电气工作原理等知识给徒弟讲解。小至配件上的开关、螺丝要怎么卸,怎么安,谁先拆,谁先安,每一个步骤都手把手一点点教,一件件过,不放过一个细微的步骤。此外,在师傅的指导下,做好徒弟的安全防范工作,督促徒弟按章作业,按措施施工,共同做好自保互保工作,促进企业健康和谐发展。

  “今天,我师父给我教了80开关怎么拆卸,我悟性差,师傅却不厌其烦地教”、“我师父让我学习液力耦合器检修,我基本都掌握了”、“我们三个月后要考核,可不能给师傅们丢脸”,机电工区小李和小王互相鼓励说。

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