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宣传思想

小保当公司:抓好意识形态 促进企业发展

发布日期:2018-05-16     作者: 刘薇     浏览数:995    分享到:


今年以来,小保当公司坚持以“两学一做”学习教育为契机,紧紧围绕项目建设追赶超越目标,从理论、责任、宣传、管理上全面落实意识形态工作责任制,推动智慧化矿山向纵深发展。

牢牵理论学习“牛鼻子”。该公司把党总支中心组学习作为加强党员领导干部思想政治建设的重点,完善制度,制定计划,学以致用,注重实效。每月确定2个学习主题,由中心组成员进行主讲,部门负责人作重点发言。先后学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党章等,进一步坚定了党员干部的政治方向,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。截止目前,中心组共学习9次。

履行“第一责任人”职责。该公司把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,制定了《小保当矿业有限公司意识形态工作管理办法》,党总支书记切实履行第一责任人职责,按照一岗双责,对意识形态工作亲自部署,定期分析研判意识形态领域情况,加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

坚持“笔即是枪”信念。该公司把新闻宣传工作列入党总支年度工作计划,建立完善工作机制,鼓励通讯员多写稿件、写好稿。广大通讯围绕项目建设中心工作,积极采写新闻稿件,及时宣传报道生产经营、安全环保、企业文化、设备安装等工作的好经验好作法以及工作中涌现出的好人好事,切实发挥示范引领作用,进一步汇聚了企业发展的正能量。

还思想一片“净土”。该公司以社会主义核心价值体系建设为根本,深入实施职工道德建设工程,开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。成立了志愿者服务队,并以实际行动践行了“团结、友爱、互助、进步”的志愿精神,为意识形态工作注入一股清流,促进了企业和谐有序发展。

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